CHARTE UNIVERSELLE DU SERVICE VOLONTAIRE

Nous, les représentants des organisations membres du Comité de Coordination du Service Volontaire International (CCSVI), présentons nos principes fondamentaux et nos idéaux à travers la présente Charte Universelle du Service Volontaire.

PREAMBULE

Les peuples sont aujourd'hui en proie aux difficultés fondamentales : guerres et conflits, lutte pour le développement social, économique et culturel et de la préservation de l'écosystème mondial.

Le mouvement du service volontaire veut faire face à ces difficultés en travaillant pour la création d'une société libérée de toutes formes d'exploitation. Seules la tolérance, la justice, la compréhension ainsi que la garantie des besoins fondamentaux et du progrès social peuvent assurer une paix durable.

La justice et le développement social dépendent, à leur tour, de ce que tous les membres de la société s'impliquent dans les œuvres d'utilité sociale, animés des principes d'une véritable égalité et de la reconnaissance des droits des autres à la dignité et au respect, principes stipulés par la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme.

Les services rendus par les volontaires, qualifiés ou non, et inspirés de grands idéaux, démontrent l'engagement et l'esprit de coopération dont le monde éprouve un besoin urgent. Notre objectif est de promouvoir ces idéaux à la fois aux niveaux local et mondial.

Nous croyons que le service volontaire INTERNATIONAL est un des moyens principaux pour " penser globalement et agir localement ". Ces deux dimensions sont nécessaires à tout travail en faveur de la paix et du développement. Le chantier international de travail volontaire est une des modalités privilégiées du service volontaire international.

PRINCIPES

Le volontaire est une personne qui offre, dans le cadre d'un effort collectif, son savoir, son temps et son énergie pour l'intérêt général de la communauté. Il œuvre avec un esprit militant, sans effet négatif sur l'emploi salarié.

Le service volontaire international procure des avantages tant aux volontaires qu'à la communauté en général. Il offre au volontaire l'occasion de s'épanouir grâce à une expérience unique, à de nouvelles amitiés et à l'apprentissage inter-culturel. Les volontaires ne doivent en aucun cas être exploités pour servir des intérêts privés, ni attendre en retour une récompense autre que sa propre croissance et celle de la communauté locale en connaissance, conscience et valeurs.

Le service volontaire international doit témoigner de sa préoccupation face aux problèmes des communautés locales, et démontrer comment les surmonter par la sensibilisation des divers agents sociaux et par la mise en place des méthodes démocratiques et coopératives au sein de la communauté.

Les volontaires doivent coopérer avec la communauté locale dans la mesure du possible, en prêtant concours à la réalisation de travaux de développement, et en aidant les membres de la communauté locale à élargir leur savoir, leurs compétences et leurs expériences. Ainsi le service volontaire international, en stimulant le développement des programmes de volontariat à l'échelle locale, contribue aux objectifs du développement local, assure une formation et une éducation pratiques, et développe la responsabilité sociale, la conscience de soi et l'autosuffisance en tant que fondements du socio-économique durable.

Le service volontaire, basé sur des échanges réciproques, doit raviver l'esprit de coopération internationale en faveur du développement et souligner la nécessité de reconstruire une société mondiale afin de garantir l'égalité matérielle et sociale aussi bien entre les pays qu'entre les individus.

Le service volontaire international doit promouvoir, à travers une participation populaire et démocratique, la plus grande indépendance politique, sociale, culturelle et économique possible.

ENGAGEMENT

Les volontaires, les organisations du volontariat et les organisations d'accueil sont appelées à œuvrer conformément à l'esprit de la présente Charte.

Nous, qui en sommes cosignataires, nous nous engageons à souscrire aux principes qui y sont établis et nous faisons appel aux collectivités locales, aux Etats, aux Institutions et Organismes nationaux et internationaux pour qu'ils dotent, dans la mesure du possible, les organisations de travail volontaire de tous les moyens nécessaires à la mise en œuvre du service volontaire national et / ou international.

Cette Charte est ouverte aux amendements que le temps amène. Toutefois, pour que le développement local et global durable, que le mouvement du service volontaire engendre, soit effectif, celui-ci doit rester fidèle aux principes premiers ci-dessus énoncés.

27ème Conférence Générale du CCSVI, 8-13 novembre 1998, Rabat, Maroc