Les associations membres du CCSVI utilisent les projets de volontariat afin d'avoir un impact sur la réalité d'une communauté locale donnée. Les projets peuvent avoir lieu dans tout pays de la planète (cliquez ici pour des exemples concrets de différents types de projets). Les volontaires travaillent en général en lien avec la population locale. Le projet de travail est considéré comme un outil permettant la solidarité active, l'apprentissage mutuel et interculturel. Les volontaires ne viennent pas en tant qu'experts supposés éduquer la population locale. Le partage de la vie quotidienne avec la communauté locale et entre volontaires internationaux (dans le cas de projets de groupes) fait partie intégrale de l'apprentissage.

Les associations membres du CCSVI basent leur méthodologie sur une approche de l'éducation non-formelle. Le volontariat est perçu comme un outil de transformation des volontaires et des gens avec lesquels ils travaillent, avec une influence sur leur conscience et leur façon de construire activement les sociétés dans lesquelles ils vivent. Le volontariat est une façon de vivre une citoyenneté active avec peu de moyens. En général, les projets sont ouverts pour tous types de volontaires, et ne requièrent pas de qualifications professionnelles spécifiques. De nombreuses associations continuent à impliquer les volontaires dans leurs activités quand ils sont rentrés, et les orientent vers d'autres moyens afin qu'ils continuent à mener une vie dédiée à la solidarité internationale et au développement durable.

Charte

Lignes directrices

Constitution

"SI TU ES VENU POUR M'AIDER, ALORS TU PERDS TON TEMPS.
MAIS SI TU ES VENU PARCE QUE TU CROIS QUE TA LIBERATION EST LIEE A LA MIENNE, ALORS TRAVAILLONS ENSEMBLE."
proverbe aborigène