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Audits pour l'amélioration des systèmes de gestion

Ausculter les structures de gestion et d'organisation pour améliorer leur efficacité

Transparence et responsabilité favorisent la qualité éducative et les performances des écoles
La gestion consiste, non seulement à obtenir des ressources, mais aussi à les gérer efficacement. Tout se joue sur la répartition et la définition des tâches, les rapports entre les unités administratives et les pratiques établies. Il est indispensable de créer des processus et mécanismes pour évaluer forces et faiblesses des structures. Et ce, tout en intégrant les contraintes culturelles et historiques spécifiques qui pèsent sur les administrations dans chaque pays.

Soutenir les pays qui souhaitent améliorer leur système de gestion de l'éducation
L'IIPE fournit une assistance technique, notamment pour la gestion des ressources humaines et la préparation des audits.
À partir de 2004, un audit ciblant les enseignants et la gestion des ressources humaines en Afrique est prévu. Une bibliographie commentée sera disponible ici fin 2004.

 

The management of primary teachers in South Asia: a synthesis report
Une étude de cas publiée sous la direction de Gabriele Göttelmann-Duret (2000)
Cette étude porte sur la gestion des enseignants du primaire au Madhya Pradesh (Inde), au Népal, au Pakistan et au Sri Lanka à la fin des années 90.