Estrategia

La estrategia de TTISSA se basa en cuatro ámbitos principales de apoyo:

  • La mejora de la situación y las condiciones laborales de los docentes
  • La mejora de la gestión del personal docente y las estructuras administrativas
  • La elaboración de políticas adecuadas relativas al personal docente
  • El aumento de la calidad y la coherencia en la formación de maestros profesionales

Si desea información adicional:   Coordinación de TTISSA  / Países participantes

Enlaces

Folleto  
Este folleto, que se actualizó en 2008, ofrece una vista global de la iniciativa TTISSA. 

Boletin – Volumen 1 
El primer número del Boletín de TTISSA, publicado en abril de 2008, pone de relieve las actividades y prioridades de la iniciativa. Los números siguientes están en preparación.

Documento conceptual  
El propósito de este documento conceptual es ofrecer una perspectiva global de TTISSA. El documento contribuye a que se entienda la índole de la iniciativa, los principios que la sustentan, la manera en que se creó y se aplica y las modalidades de participación de sus asociados.

El marco analítico (logframe) de TTISSA: una herramienta pormenorizada para el desarrollo   
El marco analítico de TTISSA examina en detalle el objetivo, los ámbitos de actuación, las actividades y los indicadores que se usan para dar seguimiento y evaluar la ejecución de la iniciativa.

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