« La richesse de notre diversité (…) est notre force collective. »

(Déclaration de Johannesburg, 2002)

L’humanité vit partout dans le monde, à l’exception de l’Antarctique, depuis des siècles. En travaillant et vivant ensemble, un groupe humain crée une culture qui lui est propre. Les cultures du monde forment une mosaïque riche et variée. Cette diversité culturelle multiplie les choix, nourrit un éventail de compétences, de valeurs humaines et de visions du monde et tire du passé la sagesse nécessaire pour éclairer l’avenir. La diversité culturelle est le ressort central du développement durable des individus, des communautés et des pays. Une approche mondiale efficace du développement durable et de l’EDD passe donc par le respect, la protection et le maintien de la diversité culturelle du monde, aujourd’hui et demain.

La diversité culturelle influe fortement sur l’EDD car :

• toute EDD doit être localement pertinente et culturellement appropriée ;
• la culture détermine ce que la génération présente veut apprendre à la suivante : savoirs, compétences, éthique, langues et conceptions du monde ;
• l’EDD appelle la compréhension interculturelle, indispensable pour vivre ensemble en paix, dans la tolérance et en acceptant les différences entre groupes ethniques et culturels.