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07.07.2016 - ODG

La Directrice générale de l’UNESCO mène les entretiens individuels de l’équipe de direction sur les objectifs de performance 2016-2017

Dans le cadre de l’Examen global de la performance 2016-2017, la Directrice générale a rencontré depuis mercredi 29 juin 2016 de manière bilatérale les membres de l'équipe de direction et continuera de le faire jusqu'au vendredi 8 Juillet 2016, afin de discuter, définir et approuver leurs objectifs et résultats escomptés, dans le cadre de leur Accord de performance pour l'exercice biennal en cours.

Des rencontres individuelles avec les cadres supérieurs dans ce contexte sont aussi l'occasion d'évaluer et de faire le bilan des leçons apprises par rapport à leur performance managériale au cours du dernier exercice biennal, 2014-2015.

La Directrice générale a souligné la nécessité d'une responsabilisation accrue à tous les niveaux de l’organisation (divisions, unités et bureaux) afin d'assurer des progrès en particulier concernant le leadership et la continuité dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l'Organisation et dans la perspective du nouvel exercice biennal.

La Directrice générale maintiendra le dialogue régulier avec l’équipe de direction pendant l’exercice biennal pour discuter de l’examen de la performance dans la réalisation des objectifs communs de l’Organisation. 

 




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