Notre vision de l'audit et de l'évaluation est d'aider l'organisation à offrir un service de qualité et pertinent à ses parties prenantes.

Nous faisons cela en combinant les fonctions de conformité (ex : respect de nos règles, principes et procédures de vérifications et d'enquêtes) et les fonctions de gestion du changement, en menant des audits significatifs tout comme les évaluations. Nos évaluations et nos audits traitent l'efficacité, l'impact, la pertinence et la durabilité de l'UNESCO. En outre, ils permettent de promouvoir une culture d'apprentissage et d'amélioration.

Notre priorité est d'aider l'Organisation minimiser le risque de ne pas produire des résultats efficaces. Dans les années à venir, notre objectif est d'aider rationaliser les opérations afin de maximiser notre impact et d'aider à concentrer les activités de l'UNESCO sur notre cœur de métier, dans le domaine culturel, l'éducation, la science et de la communication.

Nous nous engageons à le faire avec le plus haut degré de professionnalisme et de respect pour nos clients. Nous nous sommes engagés à offrir une forte valeur ajoutée à l'Organisation de manière transparente, intérieurement et extérieurement. Nos enquêtes aider à promouvoir les plus hautes normes de la fonction publique internationale. Nous nous efforçons de maintenir des normes exceptionnellement élevées et de nous tester nous-mêmes en continu avec les meilleures pratiques dans le domaine des audits, d'évaluation et d'enquête. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une équipe exceptionnellement bien qualifiée, motivée et expérimentée.

Si cela échoue, nous plions bagage et nous rentrons chez nous pour faire quelque chose d'autre, parce que la vie est trop courte et la mission de l'UNESCO trop importante.

Bert E. Keuppens

Le 1 juin 2011