Соглашение, подписанное в штаб-квартире ЮНЕСКО, направлено на расширение участия и представленности женщин в профессиональной деятельности путем сотрудничества с университетами, корпорациями и социальными сетями.

«Мы очень рады установить партнерские связи с такой высокотехнологичной компанией как Alcatel-Lucent, которая имеет прочную общественную основу, в частности в сфере гендерного равенства – нашего глобального приоритета», - заявила Генеральный директор ЮНЕСКО. «Во время поездок я видела, как девочки и женщины занимают руководящие позиции. Нобелевская премия мира, присужденная в этом году, подает прекрасный сигнал о важности образования, а также о положительной роли социальной активности на низовом уровне». 

«Гендерное равенство – это тема, которая очень близка нашему сердцу. Кроме того, расширение прав и возможностей женщин посредством цифровых технологий является важной составляющей нашей деятельности», - заявил Мишель Комб.  «Поскольку общества не привлекали девушек к научно-исследовательской или инженерной работе, мы приступили к проведению ряда мероприятий в этой области, в том числе посредством мобильного обучения. Мы гордимся наличием движения на низовом уровне, созданного работниками для работников, членами которого являются более тысячи человек в 50 странах мира».

На протяжении более двух лет партнеры будут использовать модель социальной сети StrongHer, созданной Alcatel-Lucent, с целью расширить участие женщин в процессе принятия решений.

ЮНЕСКО и Alcatel-Lucent на протяжении долгого времени сотрудничают в рамках Комиссии по широкополосной связи, в частности, в рабочей группе по вопросам гендерного равенства.

С момента создания ЮНЕСКО находится на переднем крае борьбы за расширение прав и возможностей женщин. В 2008 году гендерное равенство стало одним из двух глобальных приоритетов Организации.