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Inclusión digital

La UNESCO promueve la igualdad en la esfera digital. Solo el 30 % de los investigadores del mundo son mujeres a nivel mundial y cerca de la mitad de la población femenina mundial (43 %) aún no utiliza Internet, en comparación con el 38 % del total de hombres. Es necesario cerrar la brecha, en particular, sobre las tecnologías emergentes y abordar estos desafíos para permitir sociedades digitales inclusivas.

Prioridad de género

Informe conjunto sobre los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres
Me sonrojaría si pudiera

#InternationalWomensDay: ¿La Inteligencia Artificial promueve la igualdad de género?

A medida que el uso y desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) continúa madurando, es hora de preguntarse: ¿Cómo será el mercado laboral del mañana para las mujeres? ¿Estamos realmente aprovechando el poder de la IA para reducir las brechas de igualdad de género o estamos dejando que estas brechas se perpetúen, o aún peor, se extiendan? Únase a la celebración del Día Internacional de la Mujer 2022 con esta mesa redonda que hará un mapeo de las oportunidades y desafíos únicos que presenta la IA para la vida laboral de las mujeres. Este evento se basa en el nuevo informe conjunto de la UNESCO, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y la UNESCO, que titula: “Los efectos de la Inteligencia artificial en la vida laboral de las mujeres”.

Inclusión de los jóvenes

Microaprendizaje para jóvenes sobre la IA y los derechos humanos

Publicaciones

Artificial intelligence needs assessment survey in Africa
Sibal, Prateek
UNESCO
Neupane, Bhanu
2021
UNESCO
0000375322
El aporte de la inteligencia artificial y las TIC avanzadas a las sociedades del conocimiento: una perspectiva de derechos, apertura, acceso y múltiples actores
Xianhong Hu
UNESCO
Neupane, Bhanu
Echaiz, Lucia Flores
Sibal, Prateek
Rivera Lam, Macarena
2019
UNESCO
0000372132