Agenda Principal
São Paulo, Brasil
Programme with speakers
Día 1 - Miércoles 29 de noviembre de 2023
09:00-9:30 Ceremonia de apertura
9:30 - 12:00 - Panel ministerial: Iguales ante la ley: ¿Por qué persiste el racismo?
Este panel reunirá a ministros de diversas regiones para debatir cómo se han desarrollado las leyes, las políticas y las instituciones, incluidos los sistemas judiciales y relacionados con la aplicación de la ley, para crear entornos propicios para alcanzar la equidad y la justicia racial. Durante el panel, se examinará la eficacia y sostenibilidad de los marcos nacionales y de las acciones bilaterales y multilaterales, y se establecerá la Red UNESCO de Autoridades Nacionales contra el Racismo y la Discriminación, que servirá como plataforma para el intercambio de experiencias y conocimientos, fomentando la colaboración entre los funcionarios públicos.
13:30 - 14:30 - Filtrando los datos: ¿son los datos sobre igualdad la respuesta?
Las investigaciones demuestran que los datos precisos favorecen el desarrollo de políticas sociales coherentes y eficaces. Por otra parte, los datos basados en la raza también pueden dar lugar a la creación de estereotipos y prejuicios que, posteriormente, desafían la esencia misma de su institucionalización. Dada la aparición de la inteligencia artificial, este panel deconstruirá los diversos tipos de recopilación de datos relacionados con la raza y presentará la Perspectiva Mundial de la UNESCO contra el Racismo y la Discriminación que explorará las formas en que los datos sobre igualdad están siendo utilizados por académicos y responsables políticos.
14:30 – 15:30 – El Precio del racismo: calculando qué tienen que perder las sociedades (y ya han perdido)
Basándose en una Guía Metodológica y Conceptual que la UNESCO está elaborando con la Universidad de Brown, en este panel se debatirá cómo se puede medir el racismo en materia de empleo, educación, acceso a la justicia, salud, etc., así como su relación con otras formas de opresión, como aquellas basadas en el género, la clase social y la sexualidad. El objetivo es cambiar de perspectiva, es decir, que los debates sobre el antirracismo y la necesidad de políticas públicas correctivas no se enfoquen solo en la moralidad sino también en el rendimiento económico. De esta manera, se ofrecerá un nuevo enfoque para reflexionar sobre estas cuestiones e influir de manera importante en el debate público.
16:00 – 17:00 – Es tarea de todos: desarrollando las capacidades de la sociedad civil
Desde "Black Lives Matter" hasta "Stop Asian Hate", desde el movimiento "Me Too" hasta "Fridays for Future", en algunas sociedades se han fortalecido los vínculos entre los gobiernos y la sociedad civil, mientras que en otras, el espacio cívico ha sido vulnerado por un liderazgo populista que ha mantenido el racismo institucionalizado. Este panel tiene como objetivo presentar las mejores prácticas provenientes de alianzas entre los gobiernos y la sociedad civil, que han tenido resultados positivos en cuanto al diseño y la implementación de políticas inclusivas para impulsar un cambio genuino en la sociedad.
17:00 – 18:00 – o Desaprender el odio: ¿Cómo afrontar el racismo, el discurso del odio y los pasados violentos a través de la educación?
La lucha contra el racismo y todas las formas de intolerancia y discriminación comienza con la inculcación a los estudiantes sobre los valores, actitudes y comportamientos que respaldan una ciudadanía global responsable y el compromiso con las normas internacionales de derechos humanos. La educación desempeña un papel crucial en este sentido. Este panel destacará la importancia de la educación para la ciudadanía global, así como las innovaciones en el campo de la educación antirracista para abordar los desafíos globales y emprender acciones transformadoras que garanticen el desarrollo sostenible, la democracia y la paz.
Día 2 - Jueves 30 de noviembre de 2023
9:00 – 10:00 – De lo local a lo global: las ciudades y su papel en la lucha mundial contra el racismo
Debido a su proximidad a las comunidades locales y a su compromiso activo con ellas, los alcaldes y los líderes municipales tienen una ventaja única a la hora de identificar medidas políticas eficaces para abordar el racismo y la discriminación. En São Paulo, la lucha por una legislación antirracista continúa a través de nuevas políticas como la Ley de Delitos Raciales, que responsabiliza a los individuos a nivel nacional. Este panel tiene como objetivo resaltar el papel integral que desempeñan los alcaldes y los líderes municipales en la promoción de la inclusión a través del desarrollo de políticas.
10:00 – 11:00 – Resiliencia frente al racismo: contribuyendo al desarrollo de la alfabetización mediática e informacional y a una gobernanza de plataformas basada en derechos
La información transmitida a través de los medios de comunicación en línea y las plataformas digitales influye en la forma en la cual se perciben las diferentes culturas, religiones y grupos étnicos. Por lo tanto, para promover la tolerancia, la inclusión social y el diálogo es fundamental entender de manera crítica los posibles sesgos de los contenidos en línea. Este panel explorará las acciones de la UNESCO para abordar el racismo y la discriminación en línea a través de la mejora de las habilidades de los usuarios y la promoción de la gobernanza de la plataforma que respete los derechos humanos.
11:00 – 12:00 – Racismo y no raza: descifrando la historia y la memoria
Para entender las realidades contemporáneas del racismo y la discriminación, es crucial reconocer la esclavitud y la trata de esclavos como raíces de las desigualdades políticas, sociales, económicas y culturales. Este panel examinará la dinámica que normalizó el racismo a lo largo de los siglos con análisis históricos complementados con pruebas científicas y biológicas para desacreditar el "mito de la raza", incluida la refutación de teorías pseudocientíficas.
13:30 – 14:30 – "Su" cultura es nuestra cultura: los derechos de los pueblos indígenas
La población indígena, que asciende a 476 millones de personas, está distribuida en más de 90 países y pertenece a más de 5.000 grupos indígenas distintos que hablan más de 4.000 lenguas en todo el mundo. Desgraciadamente, la discriminación persiste, lo que hace que aproximadamente el 15% de la población mundial que vive en la pobreza extrema sea de origen indígena. Muchas de estas comunidades siguen enfrentándose a una discriminación racial estructural causada por la colonización histórica y actual. Al poner de relieve la urgencia de abordar las desigualdades mundiales persistentes y los retos a los que se enfrentan los pueblos indígenas, este panel identificará políticas públicas exitosas y medidas eficaces que apoyen su bienestar y cómo los gobiernos pueden trabajar mano a mano con ellos para establecer estas políticas.
14:30 – 15:30 – Rompiendo con el statu quo: avanzando en la resiliencia basada en el género
La UNESCO diseñó el primer Marco de Resiliencia Basado en el Género para esclarecercómo las diferencias en posibilidades, oportunidades, roles, necesidades y limitaciones conforman y repercuten en la resiliencia de las personas con diversas identidades de género. Este panel examinará la resiliencia desde una perspectiva de género que responda a la necesidad de ir más allá de "hacer frente a" o "recuperarse de" los golpes; y hacia una resiliencia transformadora, que se comprometa con la complejidad del cambio y las interrelaciones entre instituciones e individuos.
16:00 – 17:00 – Dilo de otra manera: el lenguaje basado en el género y la participación de las mujeres en el mercado laboral
Las desigualdades de género en el mercado laboral siguen prevaleciendo en todo el mundo, amenazando el desarrollo sostenible a nivel global. Utilizando conocimientos basados en evidencia para transformar la formulación de políticas y reforzar las estructuras económicas en favor de la igualdad de género, el panel propondrá un debate sobre cómo el lenguaje sexista afecta a la participación de las mujeres en el mercado laboral y a su progresión profesional.
17:00 - 17:30 - Charla informal
con el Ministro Stephen Par Kuol, Ministro de Consolidación de la Paz (Sudán del Sur) y Gabriela Ramos, Subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO
17:30 – 18:30 – Crisol de culturas: desarrollo del proyecto “¡Árabes Latinos!”
El proyecto de la UNESCO "¡Latinos árabes!" explora los lazos culturales e históricos actuales entre los Estados árabes y América Latina/Caribe, con el objetivo de combatir los estereotipos y la discriminación. Profundiza en las raíces entrelazadas de "árabes" y "latinos" moldeadas por las interacciones transatlánticas, fomentando un diálogo intercultural Sur-Sur contra el racismo. Este panel analiza el Plan de Acción 2022 de la iniciativa, los resultados de la conferencia 2023, haciendo hincapié en la traducción literaria, la movilidad artística y el compromiso de los jóvenes, y concluyendo con recomendaciones contra el racismo.
Día 3 - Viernes, 1 de diciembre de 2023
9:00 – 10:00 – Acabar con la discriminación basada en la discapacidad mediante marcos políticos más inclusivos
A nivel mundial, sociedades equitativas e inclusivas para las personas con discapacidad asiguen siendo una realidad lejana. Las personas con identidades múltiples e interrelacionadas como la raza, la clase social, el género, la sexualidad y la discapacidad se enfrentan a prejuicios y a una marginación sistémica exacerbados. Este panel abordará en qué medida las estrategias nacionales de inclusión para las personas con discapacidad ponen en práctica los compromisos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) a través de la Alianza de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (UNPRPD).
10:00 – 11:00 – · Derechos laborales y empleos dignos para todos: Combatir el racismo y la discriminación
Según un informe de abril de 2021 del Banco de la Reserva Federal de San Francisco, las brechas de raza y género en las oportunidades del mercado laboral costaron a la economía estadounidense un total de 70,8 billones de dólares (en dólares de 2019) entre 1990 y 2019. Las desigualdades raciales en las sociedades hacen que sea más difícil para ciertos grupos acceder a un trabajo decente, por no hablar de los beneficios económicos o la movilidad laboral. Los sindicatos pueden ayudar a combatir esta desigualdad. Este panel discutirá cómo los líderes brasileños, estadounidenses e internacionales del movimiento sindical y otras organizaciones laborales han abordado estos retos, se han enfrentado a la discriminación y han luchado para mejorar las condiciones de trabajo de sus miembros y ayudar a que todos se beneficien de oportunidades de empleo libres de discriminación y definidas por la dignidad y el respeto.
11:00 – 12:00 – Conversemos: el impacto de las narrativas en la discriminación de los inmigrantes
Cuando los migrantes se enfrentan a prejuicios y son excluidos, su integración social y sus contribuciones económicas se ven obstaculizadas, lo que debilita la cohesión social, exacerba las tensiones y puede fomentar la aparición de conflictos. Este panel, organizado conjuntamente con la OCDE, servirá de base para un nuevo informe UNESCO-OCDE sobre la lacra de la discriminación contra las poblaciones migrantes, y pondrá en marcha un nuevo proyecto con la Universidad de Harvard sobre el desarrollo de competencias interculturales para combatir los prejuicios y estereotipos que preceden a la discriminación contra las personas migrantes. Este proyecto demostrará la universalidad del problema y por lo tanto, lanecesidad de solidaridad y cooperación a nivel mundial.
13:30 – 14:30 – Orgullo en nuestras leyes: Promoción de los derechos LGBTQIA+
La violencia social, la discriminación y la violencia contra la comunidad LGTBIQA+ prevalecen en todo el mundo. Las personas que pertenecen a la comunidad LGTBIQA+ se encuentran en una situación de vulnerabilidad y son propensas a ser marginalizadas. Este panel examinará el panorama mundial actual de los derechos LGTBIQA+ y establecerá los objetivos que deben alcanzarse mediante un debate sobre cómo la sociedad civil y los activistas por los derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGTBIQA+ pueden ser más eficaces para lograr transformaciones sociales y jurídicas, y sobre cómo los responsables políticos pueden tomar decisiones más informadas para proteger y promover derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGTBIQA+.
14:30 – 15:30 – Transformar las MEN’talidades de los hombres: implicar a hombres y niños en la igualdad de género
Existe un amplio consenso en que los hombres y los niños son actores fundamentales para abordar los efectos perjudiciales del patriarcado en personas de todos los géneros en todo el mundo. Basándose en las iniciativas de la UNESCO “Transforming MEN'talities,” que tienen como objetivo cambiar las mentalidades y políticas, este panel se centrará en los desafíos actuales, las prácticas prometedoras y las iniciativas exitosas identificadas por organizaciones expertas de la sociedad civil para involucrar a los hombres y niños en la igualdad de género. El objetivo es proporcionar recomendaciones concretas y basadas en evidencia a los responsables políticos y profesionales.
16:00 – 17:00 – La pelota está en nuestro tejado: el deporte como herramienta para combatir el racismo
El deporte tiene el poder de unir a las personas, promover valores como el respeto, la solidaridad y el juego limpio, pero también sigue siendo una plataforma donde el racismo y la discriminación continuán persistiendo. Este panel creará una plataforma para que los responsables políticos, atletas, aficionados y representantes de los medios de comunicación compartan sus investigaciones, experiencias, desafíos y mejores prácticas, con el objetivo de entablar un diálogo y una colaboración significativos para promover comportamientos positivos e inclusivos a través del deporte.
17:00 – 18:00 - Reinicio del Sistema: abordando el Racismo y la Discriminación en la Inteligencia Artificial Generativa
Las tecnologías de inteligencia artificial, desde la omnipresencia de las plataformas de redes sociales hasta el auge de los modelos fundacionales de inteligencia artifical generativa, han intensificado la atención prestada al racismo y la discriminación. Este panel destacará los desafíos éticos que plantea la proliferación de la inteligencia artificial generativa, y trazará medidas de gobernanza compatibles con los valores, principios rectores y acciones políticas consagrados en la Recomendación con el fin de estimular debates sobre cómo diversas partes interesadas y entidades pueden desempeñar un papel fundamental en este viaje transformador.
18:00 – 19:00 – Ceremonia de clausura
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