培训

培训项目是教科文组织加强会员国(特别是发展中国家)人力资源和能力建设的一种有效方式。这类专门设计的培训旨在为从事或希望从事教科文组织优先领域相关职业的合格人员提供额外实操培训机会,从而促进知识和技能的进步和传播,推动发展和国际理解。

第二十八届大会决议的第13.6款要求"......总干事将全国委员会视为会员国提交研究金申请书……的正式渠道"。因此,教科文组织秘书处的培训项目不能接受个人申请,所有的申请都必须通过候选人所在国的教科文组织全国委员会提交。未经过相应委员会认可的申请将视为无效。

合作资助培训项目

联合国教科文组织/中华人民共和国(长城)
联合国教科文组织/波兰工程领域合作培训项目
联合国教科文组织/波兰考古和保护领域合作培训项目
教科文组织/大韩民国合作培训项目
联合国教科文组织/国际可持续能源发展中心(俄罗斯联邦)合作培训项目

预算外培训项目

联合国教科文组织/小渊惠三--日本青年研究员培训项目